公妇在线观看5㊙️国语字🌈 人才招聘_甯波國信儀表科技有限公司

人才招(zhao)聘 JOB RECRUITMENT

技術支持工程(cheng)師

工作職責:

1 電子(zi)通信、機械等相關(guan)專業畢業，大專及(jí)以上學曆🏃公妇在线观看㊙️5国语字🌈‍♂️

2 具備良(liáng)好的文檔編制及(jí)數據分析能力

3 能(néng)适應出差、有客戶(hu)服務經驗者優先(xian)

4 熱情積極，能吃苦(kǔ)耐勞，溝通能力強(qiáng)，有良好的團隊⛱️精(jīng)神

任職資格:

1. 了解(jie)公司産品，快速專(zhuān)業的解決客戶問(wen)題;

2. 協助售後人員(yuan)進行問題定位及(jí)處理;

3. 能獨立處理(lǐ)和解決日常所碰(pèng)到的問題并記錄(lù)成冊;

4. 接聽用戶主(zhǔ)動來電或在線遠(yuǎn)程解決用戶疑問(wèn)及📱問題;

5. 能編寫日(ri)常工作相關文檔(dang)，提高工作效率;

6. 需(xū)要做一些定制化(hua)開發;

薪資待遇：面(miàn)議

計量主管

1、負責完善并(bing)實施計量管理制(zhì)度;

2、開展計量器具(jù)日常檢查工作,協(xie)助解決檢查遇到(dào)的各種問題,提出(chū)整改建議并跟蹤(zōng)落實情況;

3、負責計(ji)量室法規落實及(ji)人員管理;

4、負責智(zhi)造中心的檢測儀(yí)器設備、儀器儀表(biǎo)的台賬管🤩理;

6、依(yī)據客戶特性，結合(hé)品質控制需求，制(zhi)定台差比對計劃(huà);

7、組織落實台差比(bi)對計劃，評審不合(hé)格台體及時進行(háng)🍉糾☎️正👅和預防;

8、拟定(ding)計劃，組織與質檢(jiǎn)所進行台差比對(dui);

10、負(fù)責拟定公司内部(bù)精度方案(水表);參(cān)與生産、客訴精度(dù)⭐不良的分析、改進(jin)。

學曆曆(lì)：本科及以上學曆(lì);

專業：機械、電子、儀(yí)器儀表、計量類專(zhuān)業畢業;

經驗/經曆(li)：5年以上水表、電表(biǎo)等計量儀表質量(liang)管理、計🔞量管👈理經(jīng)驗;

1、專(zhuān)業知識：了解基本(ben)的計量管理、質量(liàng)管理;

3、有比(bi)較強的邏輯思維(wéi)能力，原則性強，能(néng)獨立應對異常☔處(chù)理。

薪資待遇：面議(yì)

生産經理

工作職(zhí)責:

1、全面主持生産(chǎn)車間的各項工作(zuo)，組織、分配、指導、激(ji)勵、監督本部門人(rén)員完成職責範圍(wei)内的生産和工作(zuo)任務;

2、按計劃組織(zhi)生産。

3、組織、策劃、控(kong)制及協調生産過(guo)程中的各種活動(dòng)和資源，以💁達📐到保(bao)質保量、按期交貨(huò)及生産成本等方(fang)面的要求😄;

4、搞好生(sheng)産現場管理：包括(kuò)車間用料和在制(zhi)品的管理;員工是(shì)否按照工藝文件(jiàn)要求作業進行管(guan)理;6S管理;安🛀全與職(zhi)業健康管理🔴。

5、組織(zhī)車間生産精益改(gai)進活動;

6、開展安全(quán)生産檢查，消除車(che)間安全隐患;杜絕(jué)工傷事故、職業健(jiàn)🈲康安全事故的發(fa)生;

7、指導員工按設(she)備安全操作規程(chéng)操作;巡查員工勞(láo)保用品是否正确(que)合理使用。

8、适時組(zu)織本部門員工進(jìn)行公司規章制度(du)、操作技能👣、安全環(huan)保方面的培訓，不(bu)斷提高員工素質(zhì)。

任職資格:

1、學曆與(yǔ)專業：大專以上學(xué)曆;

2、工作經驗：有5年(nián)以上生産系統管(guan)理工作經驗，其中(zhōng)1年以上⛹🏻‍♀️電子🤞車間(jian)主任工作經驗;

3、知(zhi)識與技能：熟悉生(sheng)産制造流程、工序(xù)質量控制标準和(hé)車間生産能力;具(ju)備生産計劃、作業(ye)控制、現場生産與(yǔ)質量管理、安全生(sheng)産、生産成本等知(zhī)識;

具有較強的計(jì)劃、組織、領導、統籌(chou)能力和執行力;具(ju)有較強的協🧑🏾‍🤝‍🧑🏼調、溝(gou)通和團隊建設能(néng)力。經過安全環境(jìng)體系相關知💁識培(pei)🐪訓。

薪資待遇：面議(yi)

技術員

工作職責(ze):

1、新産品試産、新工(gōng)藝、新零件試産問(wen)題跟蹤反饋，并💁追(zhuī)查關閉

2、印刷、貼片(pian)、SPI、AOI、選擇焊程式調取(qǔ)與優化，及時反饋(kuì)工藝問題

3、設備基(jī)礎點檢保養與調(diào)試

4、對車間操作人(rén)員進行技術支持(chí)與培訓

5、車間工藝(yì)紀律的執行

6、協助(zhu)車間主管進行質(zhì)量管控巡查。

7、每日(rì)發生的質量抽檢(jiǎn)問題對應，拉動相(xiang)關部門對應改進(jin)措施。

8、上級領導交(jiāo)辦的其他事宜

1.大專以上(shang)學曆，專業不限;

2. 2年(nian)以上SMT、AOI技術員工作(zuò)經驗

3.工作認真負(fù)責，思路條理性強(qiang)，服從公司工作安(ān)排;

返修産品維修技(jì)術工程師

工作内(nei)容：

1、負責維修故障(zhang)産品，對修複産品(pin)做檢驗和穩定測(ce)試;

2、登記維修記錄(lù)、維修品不良統計(ji)與分析;

3、建立和完(wan)善維修作業指導(dǎo)文件;

4、協助售後服(fu)務及技術支持。

任(ren)職資格

1、能熟練操(cāo)作電烙鐵、風槍、萬(wàn)用表等工具;

2、熟悉(xī)電子基礎理論，動(dòng)手能力強;

3、熟悉常(chang)用電組件，能維修(xiu)控制闆;

4、爲人誠實(shi)可靠，吃苦耐勞，具(ju)有團隊精神

薪資(zi)待遇：面議

工藝經(jīng)理

工作職責:

1.負責(ze)公司水表等工藝(yì)的管理，組織好編(bian)制和修訂各項工(gōng)藝技術規範，并對(duì)其進行有效控制(zhi);

2.制定産品性能升(shēng)級創優規劃及性(xìng)能改進措施計☂️劃(hua)👌組😄織解決産品制(zhi)造中的異常問題(ti)，負責對各工藝工(gong)程師技術指導并(bìng)督促檢查各項質(zhi)量規劃的實施;

3.負(fù)責組織建立健全(quán)公司工藝管理制(zhi)度協調技術的關(guan)系🎯及時組織解決(jue)生産中的工藝問(wen)題;

4.組織主持工藝(yi)工作例會并督促(cù)檢查和考核例會(huì)決議執行情況，保(bǎo)證在生産經營過(guo)程中工藝控制♌工(gong)作🐉的完成;

5.參與組(zu)織工藝的業務培(péi)訓工作提高公司(si)技術人🌍員的總體(tǐ)素質。

任職資格:

1.本(běn)科及以上學曆，智(zhi)能水表、智能電表(biǎo)行業背景優先🈲;

3.機械總裝工藝(yi)、PCB加工設計技術經(jīng)驗5年以上，熟悉機(ji)械産品等生産工(gong)藝及流程，5年以上(shang)管理經驗;

4.工作責(ze)任心強，工作積極(ji)主動，能夠獨立完(wan)成任務，承受🥵工作(zuò)🧑🏾‍🤝‍🧑🏼壓力;

5. 較強的分析(xi)、溝通、協調能力具(jù)有團隊精神和團(tuan)隊💞領導能力🔴;

6.能吃(chi)苦，細心，認真、善于(yu)思考及總結問題(tí)。

銷(xiao)售經理

工作職責(zé)：

1.根據公司營銷戰(zhàn)略和銷售方案，洽(qia)談業務、簽訂銷售(shòu)合同;

2.催收貨款，提(tí)高回款率，以減少(shao)壞帳損失和财務(wù)費用;

3.開發新客戶(hù)，定期維護客戶關(guan)系，調查客戶滿意(yì)度，并🔞及時🈲反🏃‍♀️饋;

4.獨(dú)立或配合實施銷(xiāo)售區域的公關、推(tuī)廣、策劃工作;

5.掌握(wo)行業發展動态，分(fèn)析客戶需求，提供(gòng)針對性解決方💰案(àn)👉。

1.有2-3年工(gong)作經驗,有水務相(xiang)關行業銷售或售(shòu)前工作經💁驗優先(xian);

2.具有較強的市場(chang)開拓和優秀的公(gong)關談判能力;

3.能适(shi)應出差和應酬，可(ke)服從地域調配;

4.熱(rè)愛銷售工作，有責(ze)任心、積極向上，具(ju)有良好的團隊合(he)作精神和客戶服(fú)務意識;

5.大專及以(yi)上學曆，專業不限(xiàn),市場營銷、計算機(jī)、工商管理等專業(yè)優先。

薪資待遇：面(miàn)議

6S專員

崗位職責(ze)：

1、跟據公司發展階(jie)段适時更新6S文件(jian)，制定符合公司要(yao)求的6S标🔞準;

3、根據6S稽核情(qíng)況，每月組織車間(jian)主任學習總結6S文(wen)件要求;

4、每月組織(zhi)6S小組成員商議并(bing)确定6S稽核主題，明(míng)确每周稽核内容(rong)及注意事項;

5、每周(zhou)6S稽核過程中抓住(zhu)重點、突出難點、總(zǒng)結共同點;

6、每月底(di)将本月稽查過程(chéng)發現的問題點形(xing)成6S報告，并💜發💃🏻送🏃‍♀️給(gěi)相關部門領導;

7、積(jī)極協同相關部門(mén)負責人一起落實(shí)改善6S問題點;

8、依照(zhao)6S考核制度，推動智(zhì)造中心6S獎罰機制(zhì);

9、推動各車間主任(ren)引導班長學習6S報(bao)告，确保解決對策(ce)有👨‍❤️‍👨效執行。

任職資(zī)格：

1、大專以上學曆(lì)，工業工程等相關(guan)專業，2年以上制造(zào)企業工作😘經驗，熟(shu)悉6S管理流程;

2、6S實踐(jiàn)推廣經驗、有一定(dìng)的現場改善能力(li);

3、具有較強的語言(yan)溝通能力和組織(zhī)協調能力，有較強(qiáng)的執🌂行力和責任(ren)心;

4、有一定的文筆(bǐ)，能獨立開發基礎(chu)培訓課程并能獨(dú)立開展培🌍訓✊和宣(xuān)傳策劃工作。

薪資(zi)待遇：面議

工作職責:

1、全面(miàn)主持車間的各項(xiang)工作，組織、分配、指(zhi)導、激勵、監🧑🏾‍🤝‍🧑🏼督本部(bu)✔️門人員完成職責(zé)範圍内的生産和(he)工作任務;

3、組織、策(ce)劃、控制及協調生(shēng)産過程中的各種(zhǒng)活動和資源🈲，以達(da)到保質保量、按期(qi)交貨及生産成本(běn)等方面的要求;

4、搞(gao)好生産現場管理(lǐ)：包括車間用料和(he)在制品的管理;員(yuan)工是否按照工藝(yi)文件要求作業進(jìn)行管理;6S管理;安🚶全(quán)與職業健康管理(lǐ)。

5、組織車間生産精(jīng)益改進活動;

6、開展(zhan)安全生産檢查，消(xiāo)除車間安全隐患(huàn);杜絕工傷事故、職(zhí)業✉️健康安全事故(gù)的發生;

7、指導員工(gong)按設備安全操作(zuo)規程操作;巡查員(yuán)工勞保用品是否(fou)正确合理使用。

8、适(shi)時組織本部門員(yuan)工進行公司規章(zhāng)制度、操作技能、安(ān)全環保方面的培(pei)訓，不斷提高員工(gong)素質。

任職資格:

1、學(xué)曆與專業：大專以(yi)上學曆;

2、工作經驗(yan)：有5年以上生産系(xì)統管理工作經驗(yàn);

3、知識與技能：熟悉(xi)生産制造流程、工(gong)序質量控制标準(zhǔn)和車間生🏒産能力(li);具備生産計劃、作(zuò)業控制、現場生産(chan)與質量管理、安♻️全(quan)生🙇‍♀️産、生産成本等(deng)知識;

薪資待遇：面(mian)議

來料檢驗員

崗(gǎng)位職責：

1、按檢驗卡(ka)片，抽樣或全數檢(jian)驗成品;

2、填寫檢驗(yàn)記錄和檢驗報告(gao);

3、對該批産品作出(chu)合格與否的結論(lùn);

4、傳遞檢驗報告;

7、現場監視成品的(de)檢驗狀态，防止其(qí)混淆;

8、将抽樣檢驗(yàn)過的成品恢複原(yuan)狀态，予以包裝并(bìng)作抽樣标識;

9、整理(li)檢驗現場，清掃和(he)維護保養檢驗裝(zhuāng)置;

10、整理、彙總成品(pǐn)檢驗紀錄。

1、學曆與專業：電(diàn)子、機械及相關專(zhuān)業大專以上。

2、工作(zuò)經驗：2年以上車間(jiān)檢驗工序操作經(jing)驗，其中一年以🧑🏾‍🤝‍🧑🏼上(shang)從🈲事🐪檢定員工位(wei)操作經驗，具有檢(jiǎn)定員資⚽格。

4、職業素養(yǎng)：敬業、堅持原則、公(gong)正判斷、有較強的(de)質量意識。

薪資待(dài)遇：面議

職(zhí)位信息：

1. 定期調查(chá)穩固現有供應資(zi)源，評估和監管物(wu)料供應商績效，并(bìng)追蹤他們的改善(shan)項目及價格談判(pan)工作;

2. 開發引入匹(pǐ)配優質新供應商(shang)，調查、分析和評估(gū)同🧑🏽‍🤝‍🧑🏻類市場👣、掌控合(hé)理的采購價格和(he)渠道;爲物料更替(tì)供應鏈降低采購(gou)成本;

3. 根據研發部(bù)及其他部門需求(qiú)，對新開發項目的(de)物料進行報價打(da)樣并提供合理意(yì)見與建議,與供應(yīng)商合同簽訂，價格(ge)談判，交⭕期确認，追(zhui)蹤到貨情況;

4. 跨部(bù)門溝通及協同工(gōng)作，及時參與品質(zhi)、技術、研發👣及倉庫(ku)溝通，了解。并熟悉(xi)所負責産品的成(cheng)本構成☔;

5. 完成上級(jí)領導臨時性工作(zuò)任務。

任職要求：

1、大(dà)專及以上學曆，機(jī)械類、材料等理工(gōng)專業優先;

2、有一定(ding)的結構件采購經(jīng)驗的人員優先;

3、熟(shu)悉采購流程，有較(jiào)強的溝通、談判能(neng)力，有良好的成本(ben)意識🔴;

4、工作認真負(fù)責，責任心強，有較(jiào)強的團隊合作經(jing)驗。

售後服務工程師(shi)

1 負責公(gong)司銷售的産品維(wéi)修和售後技術支(zhi)持

2 及時收集整理(li)反饋客戶産品的(de)質量問題，定期彙(huì)🚶‍♀️總、總結反饋産品(pǐn)質量

任職要求:

1 電子(zi)通信、機械等相關(guan)專業畢業，大專及(jí)以上學曆

2 具備良(liáng)好的文檔編制及(jí)數據分析能力

3 能(neng)适應出差、有客戶(hù)服務經驗者優先(xiān)

4 熱情積極，能吃苦(ku)耐勞，溝通能力強(qiang)，有良好的團隊精(jīng)神🔅

薪資待遇：面議(yi)

檢驗員

工作職責(ze):

1、按檢驗卡片，抽樣(yang)或全數檢驗成品(pǐn);

2、填寫檢驗記錄和(hé)檢驗報告;

3、對該批(pī)産品作出合格與(yu)否的結論;

4、傳遞檢(jiǎn)驗報告;

6、對返工後(hòu)重新提交的成品(pǐn)再次抽樣檢查并(bìng)作出結論;

7、現場監(jian)視成品的檢驗狀(zhuang)态，防止其混淆;

8、将(jiang)抽樣檢驗過的成(chéng)品恢複原狀态，予(yu)以包裝并作抽樣(yàng)🎯标👈識😘;

9、整理檢驗現(xiàn)場，清掃和維護保(bao)養檢驗裝置;

10、整理(li)、彙總成品檢驗紀(ji)錄。

任職資格:

1、學曆(li)與專業：電子、機械(xie)及相關專業大專(zhuan)以上。

2、工作經驗：2年(nian)以上車間檢驗工(gong)序操作經驗，其中(zhōng)一👌年以上從事檢(jian)定員工位操作經(jīng)驗，具有檢定員資(zī)👈格。

3、知識與技能：熟(shu)悉成品檢驗工作(zuo)流程和成品檢驗(yan)卡片;熟練運用GB2828抽(chou)樣标準，懂得檢驗(yan)員基本知識;了解(jiě)本🍉企業産品的生(sheng)産過程、工藝流程(cheng)。

4、職業素養：敬業、堅(jian)持原則、公正判斷(duan)、有較強的質量意(yi)識。

行政前台

職位信(xin)息：

1、妥善做好公司(sī)客戶的各項接待(dai)準備工作，做好會(hui)前籌備和會中服(fú)務;爲客戶提供高(gao)标準、有溫度的接(jiē)待體驗;

2、負責公司(si)前台如辦公用品(pin)領用等各項事宜(yi);

3、負責客戶的住宿(xiǔ)及餐飲安排，并對(duì)接公司協議酒店(dian)🏃🏻‍♂️;

4、負責部門領導交(jiao)辦的其他工作;

要(yao)求：

1、要求有1年以上(shàng)行政經驗，優秀人(ren)員可放寬要求;大(dà)🐕專以上學曆;

2、要求(qiú)形象氣質佳，五官(guan)端正;有較強的服(fú)務意識和主動性(xing)，具備一定的商務(wu)禮儀知識;

薪資(zī)待遇：面議

文員

工(gōng)作職責：

1.負責公司(si)人事、招聘、接待等(deng)工作;

2.安排電話邀(yao)約，面試安排，後續(xu)入職跟蹤等。

3.協助(zhu)完成員工檔案标(biāo)準化管理工作。

4.完(wán)成領導交辦的其(qi)他任務。

任職條件(jiàn)：

1.本科及以上學曆(lì)，人力資源或工商(shāng)管理等相關專☀️業(yè)，熟悉人力資源六(liù)大模塊專業知識(shi)。

2.熟練使用Word，Excel，PPT等辦公(gong)軟件。

3.具備良好的(de)語言和書面表達(dá)能力;具有較好的(de)領悟力、親和力、應(yīng)變能力和執行力(li);具有溝通、組織、協(xié)🔴調、交際能力。

薪資(zi)待遇：面議

人才招聘(pìn)